こんにちは、ミニマリスト高円寺です。先週の金曜日、私は明治安田グループの会社で働いていましたが、それが最終出勤日でした。退職や転職活動中の方々に向けて、退職手続きと公共職業訓練についてのアドバイスを共有いたします。
結論
1. 会社からの支給物の返却: 退職時には健康保険被保険者証や身分証明書、業務に関連する書類やデータ、デジタルツールなどを確実に返却しましょう。トラブルを未然に防ぐため、上司と確認しておくことをおすすめします。
2. 退職願の書き方: 退職願を書く前に、自社の就業規則を確認しましょう。就業規則に基づいて手続きを進めます。
3. 転職が決まっていない場合の離職票: 転職先が未定の場合、上司と話し合い、離職票の取得について確認しましょう。これは後の手続きに必要な書類です。
4. 挨拶の際の心得: 退職挨拶をする際には、上司に相談してお世話になった人に挨拶する時間を設けてもらいましょう。温かい言葉や感謝の気持ちを伝えることが良い印象を与えます。
5. 公共職業訓練のメリット: 自己都合での離職の場合、待機期間と給付制限期間が設けられます。しかし、公共職業訓練を受けると給付制限期間が免除され、受給期間が延長される可能性があります。また、専門知識を習得できるため、新たな職業へのステップアップも考えられます。
6. まとめ
- 会社からの物品返却
- 退職願の作成
- 離職票の取得（転職が未定の場合）
- 挨拶の際の心得
- 書類の整理と個人物の処分
- 公共職業訓練を検討
これらのステップを踏むことで、退職手続きや失業時の選択肢についての理解が深まり、スムーズな移行が可能になります。sincerely.
